Ми давно пройшли радянський етап, коли ми вибирали одну роботу на все життя. Натомість глобалізація, технології та швидкі зміни на ринку праці дозволяють професіоналам будь-якого віку змінювати свій шлях до кар’єрного успіху, переходячи з однієї сфери в іншу, щоб максимально розкрити свої таланти.
Третину свого життя ми проводимо на роботі. Зважаючи на це, природно, що наші амбіції змінюються протягом періоду. Іноді зміна кар’єрних можливостей мотивується тим, що ми прагнемо до особистої реалізації, фінансової стабільності, гарантії роботи або натхнення для нових викликів.
Є кілька ключових аспектів, які слід враховувати, коли ви хочете змінити поля розумним способом. Наприклад, дуже часта зміна роботи може негативно вплинути на враження про рекрутерів. Тож ми зібрали кілька порад, хитрощів і практичних порад щодо того, як змінити кар’єру як професіонал і повністю розкрити свій потенціал.
3 причини, чому люди змінюють професію
Кращий баланс між роботою та особистим життям
У сучасному швидкому світі досягнення здорового балансу між роботою та особистим життям стає все більш важливим. Багато людей вважають, що їх поточна робота негативно впливає на особисте життя, спричиняючи стрес, виснаження та інші негативні наслідки.
Вища зарплата
Гроші відіграють важливу роль у кар’єрних рішеннях багатьох людей, і не секрет, що деякі кар’єри є більш прибутковими, ніж інші, і професіонали вирішують змінити кар’єру на більш високооплачувану роботу.
Більш змістовна та амбітна кар’єра
Бажання працювати на посаді, яка приносить задоволення, є однією з головних причин кар'єрного росту. Багато людей шукають у своїй кар’єрі сенс і задоволення, а не тільки гроші. Ці професіонали змінюють кар’єру, щоб працювати в сфері, яка відповідає їхнім цінностям, пристрастям і особистим цілям, максимізуючи їхні здібності.
Що вам потрібно зробити, перш ніж залишити поточну роботу
- Переконайтеся, що ви завершили свою нинішню кар’єру на позитивній ноті та зробіть необхідні кроки, щоб покращити свої навички для майбутніх можливостей.
- Прийміть обґрунтоване рішення, подумавши, чому ви хочете піти
- Оцініть свої фінанси та майте чітке уявлення про те, як звільнення вплине на ваш бюджет і фінансове становище. Якщо ви розумієте, що коштів з фінансової подушки може не вистачити на певні потреби, а нова робота ось-ось з’явиться, ми завжди раді допомогти у вирішенні фінансових питань.
- Дослідіть варіанти кар’єри, які відповідають вашим інтересам і навичкам
- Встановіть зв’язки в новій галузі чи сфері інтересів
- Оновіть та підготуйте своє резюме та супровідний лист
Кроки для успішної зміни кар'єри
Визначте свої цілі, цінності та інтереси
Перш ніж змінити професію, ви повинні визначити свою мотивацію та те, чого ви хочете досягти. Витратьте час на самоаналіз і чесно оцініть свої навички, інтереси та цінності та розробіть чіткий напрямок для своєї кар’єри. Залишаючись вірним своїм цінностям та інтересам, ви отримаєте більше задоволення та досягнете успіху у своєму професійному житті та позитивно вплинете на світ навколо вас.
Оновіть своє резюме та профіль на Work.ua, Robota.ua, LinkedIn
Потенційні роботодавці, безсумнівно, побачать ваше резюме, як тільки ви опинитеся в полі їхнього зору. Перше враження, яке вони складають про вас, має полягати в тому, щоб підкреслити ваші відповідні навички, досвід і досягнення в галузі, яку ви шукаєте. Підготуйте своє резюме та профілі, щоб продемонструвати свої навички, які можна передавати, відповідний досвід роботи та освіту (або сертифікати), які підтримують вашу нову кар’єру.
Підготуйтеся до співбесіди
Дослідіть компанію та посаду, на яку ви претендуєте, зрозумійте галузь і ринкові тенденції та підготуйте глибокі відповіді на типові запитання для співбесіди. Переконайтеся, що ви можете пояснити, як ваші навички та досвід можна застосувати в новій сфері, яку ви шукаєте.
Проведіть ретельне дослідження в бажаній галузі
Дослідження передбачає розуміння галузевих тенденцій, попиту на ринку праці, а також навичок і досвіду, необхідних для посад, на які ви претендуєте. Провівши ретельне дослідження, ви зможете краще зрозуміти очікування та вимоги вашої бажаної посади та розробити план отримання необхідних навичок і досвіду.
Створіть мережу та взаємодійте з іншими професіоналами
Таким чином ви зможете отримати уявлення про галузь і ринок праці, а також дізнатися про потенційні можливості працевлаштування. Мережа також може допомогти вам створити надійну професійну репутацію, розвинути нові навички та отримати доступ до цінних ресурсів і можливостей наставництва. Подумайте про відвідування галузевих заходів, встановлення професійних контактів і участь в онлайн-спільнотах.
Знайдіть можливості отримати досвід
Знайдіть способи отримати практичний досвід у бажаній сфері, як-от стажування, волонтерство або підробіток. Фріланс також є чудовим способом отримати цінний досвід, розвинути нові навички та створити міцну професійну мережу. Отримання досвіду допоможе вам розвинути навички та знання, необхідні для досягнення успіху в новій кар’єрі, а також продемонструвати свою відданість і пристрасть до своєї роботи потенційним роботодавцям.
Будьте готові до викликів
Важливо розуміти, що перехід до нової кар’єри може бути складним, і для досягнення ваших цілей може знадобитися час і зусилля. Будьте готові зіткнутися з відмовою, невдачею та невпевненістю, і будьте стійкими, щоб подолати ці виклики.
Працюйте над розвитком нових навичок
Незалежно від того, чи бажаєте ви зробити вертикальний чи горизонтальний крок у кар’єрі, у вашому наборі навичок можуть бути прогалини, які вам потрібно заповнити. Визначте навички та знання, необхідні для бажаної кар’єри, і розробіть план їх отримання. Подумайте про проходження онлайн-курсів, відвідування семінарів, волонтерство або пошук наставництва. Будьте відкритими до навчання та постійно розвивайте нові навички, які допоможуть вам бути в курсі подій у вашій бажаній сфері.
Як виглядає зміна професії в різному віці
Люди у свої 20 можуть мати гнучкість і енергію, щоб досліджувати різні кар’єрні шляхи та ризикувати. Вони можуть бути більш відкритими до навчання або навчання, щоб отримати нові навички та досвід, і більш готові працювати довго або займати посади початкового рівня, щоб отримати досвід.
До 30 років у людей може з’явитися більше обов’язків, наприклад створення сім’ї, що може вплинути на рішення про кар’єру. Вони можуть мати більше досвіду у своїй нинішній сфері та, можливо, захочуть перейти до пов’язаної кар’єри, яка пропонує більше можливостей для зростання. Вони також можуть бути зацікавлені в отриманні освіти або тренінгу, щоб отримати нові навички для просування по кар’єрі.
Люди у віці 40 років можуть прагнути змінити кар’єру, щоб отримати більше задоволення або знайти баланс між роботою та особистим життям. Вони можуть мати більше років досвіду у своїй нинішній сфері та прагнути перейти на керівну чи керівну посаду. Вони також можуть розглянути підприємництво або консультування, щоб використати свої навички та досвід.
Люди у віці 50 років можуть думати про вихід на пенсію та перехід до нової кар’єри, яка відповідає їхнім пристрастям та інтересам. Вони можуть розглянути професії, які пропонують більшу гнучкість і дозволяють їм займатися хобі або подорожувати. Вони також можуть бути зацікавлені в наставництві або коучингу, щоб поділитися своїм досвідом з іншими.